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こんにちは！
この記事では、大手の寮完備の派遣会社「アウトソーシング」の寮の口コミや評判をご紹介します。
ちなみに口コミや評判は当サイトを通じて募集したものなので、完全オリジナルです！
アウトソーシングは20年以上の歴史のある、大手の上場企業である一方、住み込み派遣の求人数は公開されておらず、また全体的な求人数も多くありません。
そう考えると、寮完備の住み込み派遣求人だけで4000件以上ある綜合キャリアオプションなどと比べると、どうしても寮付きの会社としては見劣りしてしまいます。
ただアウトソーシングも結構知名度があり人気の会社なので、ぜひチェックしておきましょう！
- 寮費無料の寮はあるのか、寮費が高いんじゃないか、とか
- レオパレス寮と聞いたけど実際どうなのか、とか
- 光熱費やネット代はどれくらいかかるのか、とか
気になる点もご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
見出し
| ※注意
今回ご紹介する会社を含め、複数の会社の住み込み求人を一度に検索できるサイトがあります。 当然ですが、どの寮完備の会社より求人数が多く（寮付き求人があ一万件以上）、東京を含む全国対応で、求人の半分は正社員雇用です（残りの半分は派遣、契約社員、パート・アルバイト、業務委託など）。 ぜひ利用してみてください。 ⇒各社の住み込み求人をまとめて検索できるサイトはこちら<  |
アウトソーシングの住み込みや寮に関する口コミ・評判
| 東京から北海道に行き、半年間の短期バイトで住み込みで働きました。 友人同士での応募が可能だったので、友達と一緒に期間限定で行う事にしました。生活に必要な家具や家電が付いていて、綺麗な寮でとても快適でした。 また出勤時間前に送迎してくれるので、至れり尽くせりでした。知らない土地だったので最初は不安なことばかりでしたが、優しい人が多く、美味しいお店も多くて楽しかったです。 仕事内容は工場での梱包を中心に、軽作業をしました。日勤なので生活リズムが整って良かったです。 月収も30万円以上も稼ぐ事が出来たので、良い事ばかりでした。 また機会があれば、株式会社アウトソーシングで寮付の期間限定の仕事がしたいと思います。 |
| 寮はきれいで、寮費も無料もあり、時給も良かった。
後、配属先が製造工場の場合は、派遣作業者になるので作業手順などの教育を受けてからの工程作業者になるところがいい、あと、まだ半年以上働いてますが、今の年齢が年齢だけに考えさせられることは、たくさんあります。 35歳以上とかになってくると新社会人に対してしめしのつく行動が大事だと思います。 製造分野（工場）での人材派遣として雇用の創出という面では素晴らしい社会貢献だが人材の質と言う点では否めない。 紙の削減等の社会貢献はすでに当たり前になってきてるので事業での貢献は良い |
| 寮費無料の点がよかったです。 また、引っ越しの交通費もでます。派遣先が田舎だったからかもしれませんが寮に駐車場もあり、派遣先まで自分の車で通勤できました。通勤時間は車で１５分ほどでした。 また車通勤の場合、交通費も最大で月に10000円まででます。同じ派遣先の他の派遣会社の人たちと比べても交通費も高く、時給も高く待遇がよかったです。 作業着も無料でした。他の派遣会社はほとんど有料でした。 また働いてから半年ほどで入社祝い金が１０万円ほどもらえました。 寮も想像していたボロいアパートとかではなく比較的きれいでした。 アウトソーシングに正社員として入社して派遣先に行くので他の派遣会社とは違いボーナスもあり、労働基準法もほとんど唯一守られていました。 |
| 寮費無料の点がよかったです。 また、引っ越しの交通費もでます。派遣先が田舎だったからかもしれませんが寮に駐車場もあり、派遣先まで自分の車で通勤できました。 通勤時間は車で１５分ほどでした。 また車通勤の場合、交通費も最大で月に10000円まででます。 作業着も無料でした。他の派遣会社はほとんど有料でした。 寮も想像していたボロいアパートとかではなく比較的きれいでした。 アウトソーシングに正社員として入社して派遣先に行くので他の派遣会社とは違いボーナスもあり、労働基準法もほとんど唯一守られていました。 |
| 私の働いていた工場が用意してくれた寮は月1万円という製造業界でも破格とするべき家賃であり、しかも引っ越し時にその料金も会社が全額負担してくれました。 この工場は会社全体の中でも特に待遇の良い工場であったと私は記憶しています。寮の近くには美味しい焼肉店があり、500gの肉を1000円で食べることができました。 この点では実家を離れて良かったと満足しています。 病院やスーパーも近く交通機関も豊富に存在していたため、日常生活にはまるで困りませんでした。 高台に存在していたため地震や洪水には必然と強かったです。 |
| 赴任旅費も負担してくれて、安心して新しい生活をスタートが出来ました。 自分で探すより快適で速い対応だったので良かったです。自分で部屋を探して､申し込みをして､入居審査をして､契約をして､引き渡しをして････など色々な手続きをすると手間と時間がかかるので、その手間もなくてよかった。 しかも個人で部屋を借りると､敷金・礼金がかかり､保証人も必要だったりして､新しく生活を始めるのに時間がかかてしまうのですぐ仕事をしたい私にとっては、とても助かりました。部屋の内装は生活に必要な家具や家電が備え付けられているので､引っ越しするのにも便利ですし､何より家電などを買わなくて生活が出来るのが嬉しかったです。 大げさに言えば､貴重品と着替えなど必要最低限のものだけ持っていれば引っ越してすぐに生活を始めることができました。 |
| アウトソーシングでの就業は、某非鉄金属系の工場での、ライン請負の就業でした。 最初は契約社員でしたが、準社員に昇格し、時給から月給にかわったところで退職しました。寮というよりレオパレスの借り上げで、寮費はレオパレスの賃料そのままを給与天引き。 水道光熱費は実費で払い込み。ただ、それをもってしても、ワンルーム1人部屋の魅力には敵わない。 立地としては、最寄り駅から少し離れていたのですが、自転車で走れば、道の駅があり、休日にはよく行っていました。部屋から会社までは自転車通勤でしたので、仕事終わりの買い物に自由が利きました。 ただ、以前に就業していた会社に戻るために、その仕事は辞めざるを得なくなったのが、残念です。 |
| 新潟県にある工場で３年ほど働かせて頂きました。 私は車通勤でしたが送迎もあり、しかもタクシー‼︎しかも家の前までっと言う方もいたみたいですごい待遇だと思います。 時給も低くなく夜勤もあったので深夜料金がつき、休日出勤も月に何日か希望で入れてもらえたのでかなり稼ぐ事ができました。３つ班に分かれていて管理者の方も常勤されており困った時はすぐ対応してくださり不満を感じたことはありませんでした。 派遣さん達の飲み会には管理者の方も参加かれ仲は良かったかと思います。身だしなみをキチンとされてない方には指導が入り秩序は保たれていたかと思います。 ただ大きな工場で繁忙期の波があったので派遣カットされることが多々あったのがネックだったと思います。 |
| 私の働いていた工場が用意してくれた寮は月1万円という製造業界でも破格とするべき家賃であり、しかも引っ越し時にその料金も会社が全額負担してくれました。 この工場は会社全体の中でも特に待遇の良い工場であったと私は記憶しています。寮の近くには美味しい焼肉店があり、500gの肉を1000円で食べることができました。 この点では実家を離れて良かったと満足しています。病院やスーパーも近く交通機関も豊富に存在していたため、日常生活にはまるで困りませんでした。 部屋の中は春・夏は涼しくて秋・冬は暖かい作りとなっており、隣の部屋の音が響かない構造になっていました。高台に存在していたため地震や洪水には必然と強かったです。 |
以上が、アウトソーシングの住み込み寮の口コミ、評判でした！
それではここからは、アウトソーシングという会社そのものについて簡単にご紹介します。
/////記事の途中ですが、おすすめ記事/////
■アウトソーシングのサービスの特徴
株式会社アウトソーシングは、1997年に設立された派遣会社です。
株式会社アウトソーシングは製造業の案件を豊富に扱っていることが特徴。
その他にも製薬・医薬分野での化学技術職や、ソフトウェア・システム開発などのIT分野、設計・施工を請け負う施工管理など、扱っている分野は多岐にわたります。
顧客に信頼されるようなサービスを提供するために、人材の教育や指導、適材適所への配置やコンプライアンスチェックに重点を置いています。
単に経費を削減するための人材派遣ではなく、技術があって信頼がおけるような人材を派遣することで、費用対効果の高いサービスの提供を目指しているようですね。
同時に、働き手は熟練した技能社員としての能力が求められるようになります。
大手企業の案件が多く、安心して働けるのも魅力！
働き手の仕事へのやりがいや満足度がサービスの品質に関わるので、福利厚生や教育を通して成長できる環境で働くことができるようになっています。
また、多くの子会社を持つ株式会社アウトソーシングだからこそできる、様々な雇用形態や拠点の多さは一人一人の生活にあった最適なお仕事を見つける材料に。
チャレンジしてみたい業種や、働いてみたい場所でお仕事を探せます。
もしくは「ここでしか働けない」、「正社員雇用で安定して働きたい」などの希望があってもしっかりサポートしてくれます。
グループ企業の一つである株式会社PEOの無期雇用契約による正社員契約は今までの不安定な派遣社員の働き方を変える新しい働き方を提案。
アウトソーシングの正社員として務め、派遣社員として就業先が必要な時に出向します。
雇用の安定とキャリア形成を図ることができるのでおすすめです。
■サービス利用の流れ
【応募】
約1500件以上のお仕事から、自分に合ったお仕事を探して応募しましょう。
コレ！といった求人が見つからない場合や、お仕事の詳細を知りたい方は「いますぐ、プロに相談」することで採用担当者とのやり取りをすることができます。
全国38カ所に採用担当者がいるのでいつでも気軽に相談可能です。
後日、応募時に入力した連絡先に担当者から連絡があるので、日時と場所を決定し、面接・登録会へ参加しましょう。
【面接】
お仕事を始めるにあたって、プロフィールやお仕事の希望、条件などを登録します。
採用担当者が丁寧に面談をしてくれるので、些細な疑問や不安も気軽に相談できますよ。
面接の際には履歴書と職務経歴書を忘れずに持っていきましょう。
【採用連絡】
応募いただいたお仕事と併せて面談で聞いた希望をもとに採用担当者様からお仕事を紹介してもらいます。
お仕事が気に入ったら、就業先に確認し相互の条件が合えば内定へと進みます。
【内定】
内定がもらえたら工場見学をします。
就業前に実際の職場や作業内容を確認できるので、より働くイメージを持つことができますね。
内定後や見学後に「イメージと違う…」ということがあれば採用担当者に相談しましょう。
あなたにピッタリのお仕事が見つかるまで丁寧にサポートしてくれますよ。
【赴任】
就業先が遠方の場合は寮に引っ越しします。
家具付きで光熱費の開栓準備などもほとんどを会社が代行してくれるので、最低限の荷物で赴任可能。
生活上での不安や仕事での悩みなどがあれば担当者さんに何でも聞いてスッキリさせることが大切です。
【就業開始】
研修などを通して少しずつお仕事を覚えていきましょう。
ぜひ、モノづくりの楽しさを実感しながらお仕事してください！
■アウトソーシングが他社に負けないポイント
他社よりも給与設定が高い
株式会社アウトソーシングの案件は他社の派遣会社より給与が高い傾向にあります。
たった５０円でも時給が高ければ、収入に相当な差が出るんですよね。
さらに、短期間でがっつり稼ぎたい人は残業をすればするほど給料がもらえるので助かります。
寮費手当や福利厚生をうまく使えばより収入が増えるので、上手く活用しましょう。
海外案件が多数
国内外の案件が多いのもポイント！
中国、カンボジア、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、シンガポール、オーストラリア、イギリス、ドイツ、フランス、チリ、エクアドル、ペルー、コロンビアなど世界18ヵ国以上に子会社があります。
日本での雇用に留まらず、世界各国で人材派遣を通してモノづくりを支えています。
アジア圏だけでなく、ヨーロッパ、オセアニア、南米と多くの地域に子会社があるので、海外で働いてみたい方はお仕事をしてみてはどうでしょうか？
赴任費用は会社負担です！
中途採用を積極的に行っている
株式会社アウトソーシングは海外に視野を向けた社風で、新卒だけでなく、中途採用も積極的に行っています。
特に、海外組を意識した１０月入社は海外の大学や専門学校を卒業した若手が就職のチャンスを得られるようにしっかりとサポートしています。
■アウトソーシングの残念ポイント
就業先にもよりますが、近年急成長した企業のため、福利厚生が充実していない案件があります。
最低限の社会保険や労災保険はありますが、他社に比べるとサポートが薄く感じるかもしれません。
大手企業の案件は雇用形態や福利厚生も充実しているので、募集時にしっかり確認して選ぶことをお勧めします。
妻子がいる人や、手厚いサポートを希望する方は採用前に明確にしておくとよいでしょう。
以上が、アウトソーシングのご紹介でした！
私の中では、アウトソーシングは寮完備の派遣会社の中ではランク外です。
その理由は、以下の記事をお読みください。
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